很多人對「世博」的想像，是宏大的展館、各國文化的展示、以及人潮之中的熱鬧氛圍。但對今個夏天踏上大阪世博2025的義遊文化導航員來說，這趟旅程從來不只是參觀或體驗，而是一場真正把自己放進國際現場、與世界對話的過程。
他們並不是以遊客的身份出現，而是以「參與者」的姿態，站在展館之中，與來自世界各地的訪客互動、帶領體驗、處理現場狀況。在這個過程裡，文化不再只是被觀看，而是被實踐；交流不再只是對話，而是透過身體、情感與創作，被真實地發生。
這次義遊與香港表達藝術治療服務中心（HKEXAT）的合作，讓文化導航員在展館中透過視覺藝術與肢體動作，引導劇場體驗、互動展覽與社區工作坊。這些活動沒有固定答案，也沒有標準流程，每一次互動，都取決於當下的參與者、語言、情緒與文化背景。
而正正是這種「沒有標準答案」的環境，讓這趟旅程變得特別真實。
出發之前，以為準備好，其實只是剛剛開始
在真正踏上大阪之前，這班文化導航員早已在香港完成一系列訓練。從表達藝術工作坊，到服務設計，再到領導力訓練，每一個環節都在為他們鋪路，讓他們有能力在國際舞台上站穩。
這些訓練並不輕鬆。它要求參加者不只是「學會技巧」，而是開始認識自己——如何表達情緒、如何觀察他人、如何在團隊中找到自己的位置。很多人或許會以為，只要準備好內容，就可以應付國際交流，但事實上，真正困難的，往往不是「說甚麼」，而是「如何在不確定之中回應」。
當你面對不同文化背景的參與者，語言未必相通，理解未必一致，你需要的，不只是知識，而是一種敏感度，一種即時調整的能力。
這些訓練，並沒有讓一切變得容易，但它們讓參加者開始明白：踏上國際舞台之前，真正要準備的，是自己。
真正的挑戰，是在現場即時回應「人」
當他們正式進入大阪世博的展館，一切都變得不一樣。
現場不再是可以預演的課堂，而是一個瞬息萬變的空間。來自不同國家的訪客，有著不同的文化背景、語言能力與情緒狀態。有些人主動參與，有些人保持距離，有些人充滿好奇，也有些人帶著自己的故事走進來。
文化導航員需要做的，不只是帶領活動，而是「讀懂現場」。
他們輪流成為文化導航員，協助HKEXAT推廣情緒健康與自我覺察，透過藝術讓參與者打開自己。但這並不是一個單向的過程，而是一場互相影響的互動。有時候，一個簡單的動作、一幅畫、一段肢體表達，就能讓陌生人之間產生連結；但同時，也可能因為文化差異，而出現誤解與距離。
在這些時刻，真正考驗的，不是技巧，而是判斷。
Henry 的分享正好說明了這一點：「我們成功化解了緊張氣氛，靠的是進階溝通技巧和有結構的思考，才能協調不同持份者。」這句話背後，其實隱含著現場的壓力——當氣氛變得緊張，當不同人有不同期待，你不能退後，也沒有時間慢慢思考，只能即時回應。
這種經驗，沒有任何課堂可以完全模擬。
當文化差異不再抽象，而是每天都在發生
很多人會說，國際交流讓人「開闊眼界」。但真正身處其中時，你會發現，文化差異不是一個概念，而是一件每天都在發生的事。
語言的差異，讓溝通變得不完整；文化的差異，讓同一個行為有不同解讀；甚至對「參與」的理解，也會因人而異。有些參與者習慣主動表達，有些則需要時間慢慢打開。
在這樣的環境裡，文化導航員學會的，不只是如何表達，而是如何「讓對方被看見」。
Spencer 的分享很直接：「這次經驗讓我們從不同視角思考，大家都願意再多走一步，一起把事情做到最好。」這句話的關鍵，在於「多走一步」。
因為在跨文化環境中，如果只停留在自己的理解，很容易就會卡住。只有當每個人都願意多走一步，嘗試理解對方，調整自己，事情才有機會繼續向前。
這種過程，有時候會讓人感到疲累，甚至懷疑自己。但正正是這些時刻，讓人開始真正理解「文化」的重量。
從團隊合作，到學會承擔與帶領
這趟旅程，除了個人的成長，也是一個關於團隊的故事。
在世博的環境中，文化導航員不只是各自完成任務，而是需要彼此支援、協調，甚至在突發情況下共同作出決定。這種合作，不再只是分工，而是一種共同承擔。
當你知道，自己的表現會影響整個團隊，當你明白，有些決定不能只為自己，而是需要顧及整體，你的思考方式就會開始改變。
這種經驗，也為他們未來帶領海外工作營奠下基礎。
因為帶領，不只是安排活動，而是要在不確定中作出判斷，在不同聲音中找到平衡，在壓力之下仍然保持清晰。這些能力，不是一天建立的，而是在一次又一次真實經驗中累積出來。
大阪世博，正好成為這樣的一個練習場。
與義遊一同推動更多具影響力的本地項目
如果你關心青年成長、社區復育與可持續發展的未來，歡迎進一步了解義遊在香港推動的不同本地項目。透過多元合作與實踐，我們期待讓更多青年在真實場景中學習，讓更多社區被看見、被連結、被支持。
想了解更多義遊本地項目詳情（例如舉行日期、形式主題、合作方法）？快啲瀏覽以下連結啦！
認識義遊 ｜探索所有本地項目 ｜機構合作
