社區項目
2026年9月28日

義地領袖學院參加者經歷:社區項目「丫! 島上有嘢睇」成員|深入偏遠鄉郊,在轉變中展現應變彈性與韌性

學員故事:Maxwell、Joey

對於許多生長於繁華都市的香港青年而言,傳統村落與離島文化往往只存在於旅遊地圖或歷史文獻中,既遙遠又陌生。當現代化的浪潮不斷推進,這群年輕人該如何找到與在地土地的連結,進而轉化為推動社會改變的實質力量?「香港賽馬會社區資助計劃 – 義地領袖學院」透過實踐式學習,引導青年走入平時被城市淡忘的角落。

參與「香港賽馬會社區資助計劃 – 義地領袖學院:特義公民2026」項目的學員 Maxwell、Joey,正是這趟行動歷程的最佳見證者。他原本帶着對離島的好奇與嘗試的心態踏上旅程,卻在深入南丫島與各村落的過程中,經歷了從被動觀察到主動探索的深刻蛻變,用親身行動證明了青年領袖的成長價值與無限潛能。

探索未知與連結在地:從城市角落出發的初衷

談起最初加入項目的動機,Maxwell 坦言自己過去一直有參與社區計劃的習慣。當他在社交媒體上看到「特義公民 2026」招募訊息時,便主動邀請同伴 Joey 一起報名。吸引他投入的主要原因,在於項目提供了一個極具吸引力的平台,能讓青年深入許多平日極少踏足的地方,例如梅子林、西貢離島、沙頭角以及南丫島等偏遠鄉郊。

過去由於交通較為不便且費用較高,Maxwell 鮮少有機會深入這些離島與村落。這次他與 Joey 選擇參與南丫島索罟灣的龍舟體驗,既是出於想親身嘗試傳統龍舟運動的好奇心,更希望能藉此走進社區,重新發掘被城市發展步調所掩蓋的在地文化與歷史故事。起初,這份參與更多是源自於對新鮮事物的渴望,但隨著旅程展開,這份單純的好奇心逐步轉化為對在地社區的深刻關注。

跨越訪談碰壁與漆黑小巷:在挫折中展現應變彈性與韌性

理想的社區考察在落實過程中總會面臨現實的考驗。當 Maxwell 與團隊成員踏入南丫島準備進行社區訪談時,迎接他們的並非一帆風順的對話,而是一連串嚴峻的實際挑戰。由於 Maxwell 平時白天有工作在身,他往往只能在夜幕低垂時趕搭渡輪前往南丫島。當他抵達榕樹灣時,島上大多數店舖皆已打烊,漆黑的街巷中僅剩幾間雜貨店仍在營業。

為了順利完成街坊訪問,Maxwell 必須在不打擾商家生意的前提下尋找機會。他嘗試先消費買東西,藉此打破隔閡與店家開啟對話。然而,第一間店的老闆正忙著吃飯,直言「食飯大過天」而婉拒;第二間店的老闆消費後仍表明「我不懂這些,不要問我」;甚至遇到第三間店時,好不容易聊上幾句,店家卻又到了收鋪時間。

面對屢屢碰壁的挫折、夜晚船班時間的壓力以及預算上的考驗,Maxwell 沒有選擇放棄。他展現出極大的應變彈性與耐性,轉往其他店家繼續嘗試,最終成功遇到一位賣龍鬚糖的店家老闆,不僅熱心購買,更深入傾聽了對方分享關於榕樹灣與索罟灣的在地生活故事與治安現狀。這段充滿波折的歷程,讓他深深體會到走進真實社區溝通的艱辛與不易。

同理心的覺醒與打破區域界線的領袖行動

走進南丫島的肌理,Maxwell 獲得了遠超越課堂理論的感性啟發。在一次次與當地老百姓和店舖老闆的對談中,他學會了擺脫都市人的既有思維,真正站在居民的角度看問題。他發現索罟灣雖然面臨警崗無警察常駐、缺乏大型醫院及圖書館等生活不便,但在面對颱風等自然災害時,島上居民卻展現出驚人的鄰裡守望相助精神。這種緊密的社區凝聚力,讓 Maxwell 產生了強烈的同理心。

同時,在學院導師與學術顧問的引導下,Maxwell 的思維格局獲得了重大突破。他意識到進行社區與島嶼研究時,不能單純孤立地看待單一村落或島嶼,而是必須打破界線,將周邊多個島嶼視為一個相互連結的網絡(Network)來整體思考。

這份同理心與新視角迅速轉化為求變的實際行動。Maxwell 與團隊成員不再局限於傳統的記錄方式,而是主動將親身走訪索罟灣、徒步成個幾小時穿梭至榕樹灣的真實體會,以及對在地文化的深刻理解,梳理成一篇篇具啟發性的圖文,發布於社交媒體上。當看到自己的努力獲得導師與大眾的認同與點讚時,那份將真實體驗轉化為社會影響力的滿足感,成為他持續推動社區改變的最大動力。

蛻變為具備在地意識與全人視野的青年創變者

回首這段「特義公民」的歷程,他們在軟實力與硬實力上皆實現了顯著的自我成長。在硬實力方面,他掌握了口述歷史訪談技巧、跨區域社區研究方法以及社交媒體內容創作能力;在軟實力方面,他的同理心傾聽、危機應變彈性、團隊溝通協調以及在地意識(Local Awareness)得到了極大的提升。

這段經歷深刻改變了他的價值觀。Maxwell 擺脫了過往都市人的狹隘視角,學會了放慢腳步,保持對身邊環境的好奇心與同理心。正如 Maxwell 與 Joey 寄予下一屆參加者:「要先相信自己做到,不要看輕自己個人的力量;有些事情看似做不到,但只要願意踏出第一步並堅持下去,最終一定能達成。」從一位被動的社區觀察者,蛻變為能夠獨立思考、具備應變韌性並主動連結在地文化的青年領袖。

他們的成長故事,充分印證了「義地領袖學院」如何透過結合好奇心、同理心與求變心,引導青年將感動轉化為具體的社區行動。我們誠摯邀請各界教育工作者、學校校長及資助機構繼續攜手合作,為更多青年提供踏出舒適圈的機會,讓這群未來的世界公民在在地實踐中茁壯成長,共同為社會創造深遠而積極的改變。

關於香港賽馬會社區資助計劃 – 義地領袖學院

香港賽馬會慈善信託基金捐助,並由義遊舉辦「義地領袖學院」系列活動,旨在透過訓練課程、互動任務、工作坊、本地及海外義工服務等不同項目,培育一群青年創變者。項目以義遊核心理念 — 三心兩意 (好奇心、同理心、求變心、本地意識及全球意識) 出發,探索世界,推動社區共融,創造更美好的社區。

有關【特義公民2026】 的各個社區項目,可瀏覽:【特義公民2026 】社區項目簡介

(過往「義地領袖學院」項目及成果可瀏覽:https://bit.ly/cpg-glocal-leader-academy)

攜手培育未來的世界公民

歡迎學校及教育機構了解我們的青年領袖培訓計畫,或推薦學生參與:

認識義遊與我們的理念:https://voltra.org/about-us/